i DENTAL CLINIC

おはようございます。院長の岩名です。

妊娠で入院していたスタッフが帰ってきてくれてます。

「明日から出れます！」と元気よく連絡が来たんですが、産婦人科さんからは動いていいように言われてるものの、僕がまだ無理すんなとドクターストップかけたんですが午前だけ出てくれてます。

うちのスタッフどもは真面目だなぁとつくづく思います

自分ナイチャで、沖縄に来た当初から数年前までは「沖縄の労働者って・・・」って思ってた節もあるんですが、ちゃんとしてる人はちゃんとしてますね。

ってかね、逆に経営者がいい加減なケースは多いと思いますので労働者の皆さんもっと知識付けてください。経営者がいい加減だから労働者もヤル気が出ずにいい加減になってしまう、という悪循環が起こってるんだと思いますよ。割とマジで。わからなければそういう相談出来る機関は沢山ありますし知人友人などに訪ねましょう。

社会保険関係、残業手当、有給などなど、本来の労働基準法に則ってないとこ凄い多くあると思います。違法ですよ？そういう知識をちゃんと身に着けて、言うところは言う、って社会にしていかないと、いつまでも沖縄は良くならないと思います。

駄目な経営者の会社はどんどん淘汰され、マシなところが残る、全体の底上げが必要です。ちゃんと自分の働く環境というものを整えた上で、ちゃんとキッチリ働きましょう。散らかった机の上で暗い電灯の下で勉強してもはかどらないでしょ？

あと、コロナがどうとかで解雇されるのもね、経営者側からの一方的な解雇は多分違法ですのでその辺りちゃんと調べてみて下さい。なんでもコロナのせい、にしてる人が多いように感じます。多分、あなたの働いている会社、違法な部分いくつかあると思いますよ。全てをってわけじゃないです。それは経営者側との関係ってのもあると思いますので言いにくいかもしれませんが、沖縄の労働環境は全体的に見て悪いです。それを踏まえた上で言うべきとこは言いましょう。

「なぁなぁ」で済ませすぎなんですよなんでも。「てーげー」は相手に求めるものではないです。自分が相手に与えるものです。

経営者の皆さんはすいませんでした。でももっとちゃんとやりましょう。経営者も経営においては初心者が多いと思います。僕も以前に比べ、改善すべきは改善してきました。


２月２日２３時：ガレージでBBQやった事のお叱りを受けたので写真と文章を消しました。医療従事者なのに、、との事でした。申し訳ありませんでした。